چگونه یک شرکت کوچک فناوری اطلاعات می تواند آموزش های شرکتی را با تلاش خود اجرا کند: مطالعه موردی آزمایش کنندگان

اعتقاد بر این است که آموزش شرکت ها در شرکت های بزرگ امکان پذیر است
فقط. در این مقاله ، من می خواهم خلاف این را نشان دهم: اندازه مهم نیست و هر شرکتی می تواند آموزش شرکتی را اجرا کند. هنگام شروع آموزش ، کمتر از 20 کارمند داشتیم. اکنون 40 نفر در تیم هستیم و به توسعه و بهبود برنامه های خود ادامه می دهیم – همه این کارها را با تلاش خود و بدون مشارکت متخصصان شخص ثالث انجام می دهیم.

من در مورد هر مرحله ، در مورد مشکلات ما ، راه حل برای مشکلات و اصولی که ما را راهنمایی می کند ، برای شما صحبت می کنم. شاید ، تجربه و رویکرد ما به شرکتهای دیگر کمک کند تا به سمت آموزشهای داخلی حرکت کنند.

زمینه

ما مدت ها تلاش کردیم آموزش های شرکتی را انجام دهیم ، اما همه تلاش های ما یک داستان یک بار بود. ما نتوانستیم سخنرانی هایمان را “ریز” کنیم.

سال گذشته با شیوع Covid-19 همه چیز تغییر کرد. به واسطه
قرنطینه ، برخی از مشتریان ما پروژه های خود را مسدود کرده اند یا تیم های خود را کاهش داده اند. در کارمندان مردانی حضور داشتند که تقریباً یک ماه بی کار بودند.

بنابراین ، تصمیم گرفتم: از آنجا که وقت آزاد داریم ، وقت آن است که یادگیری را شروع کنیم.

مشکلات برای حل

● برای طراحی روند

یکی از مهمترین دلایلی که بسیاری از شرکتهای IT به دلیل آن …