چگونه سازمان خود را برای دوره قفل شدن پست آماده کنیم

عکس پروفایل نویسنده

@پیش ریختنپاوان کومار

بلاگر و بازاریاب ورودی

مدت زیادی است که بیشتر کارمندان از نظر جسمی به مطب مراجعه نکرده اند. محل کار پس از قفل که در نهایت به آن باز خواهند گشت بسیار تغییر خواهد کرد. و این لزوما چیز بدی نیست!

آیا در حال از سرگیری فعالیت های عادی خود هستید؟ در این مقاله ، ده نکته پس از قفل کردن برای کارفرمایان پیدا خواهید کرد.

قبل از بحث در مورد نکات ، بیایید سریع برخی از تغییراتی را که ایجاد شده و در طولانی مدت بر زندگی ما تأثیر می گذارد ، بررسی کنیم:

سازمان ها با استفاده از ابزارهای مختلف کار از راه دور فرهنگ همکاری مجازی را بین کارمندان و همچنین مشتریان آنها آغاز کرده اند.

فاصله اجتماعی یک امر عادی جدید است و تا زمانی که اکثریت جمعیت را واکسینه نکنیم ، باقی خواهد ماند. مردم بیشتر نگران رعایت بهداشت شخصی برای امنیت خود و همچنین اطرافیان خود هستند. کارمندان طی چند ماه گذشته “لذت” کار در خانه را تجربه کرده اند.

بیایید به ده نکته پس از قفل کار برای کارفرمایان برای از سرگیری فعالیت های عادی خود دسترسی پیدا کنیم.

1. اطمینان حاصل کنید که محل کار شما ایمن و بهداشتی است

با شروع بازگشت کارمندان به محل کار ، باید محیط کار ایمن را برای آنها تضمین کنید. اولین گامی که باید بردارید ، بهداشت منظم محل کار است.

سئو PBN | خبر های جدید سئو و هک و سرور