HR یکی از محبوب ترین گزینه های شغلی حرفه ای ها است. در سالهای اخیر مردم به عنوان مهمترین منبع سازمانها و مهمترین عامل تمایز رقابتی در بازار شناخته شده اند. و به عنوان تیمی که به طور مستقیم نگرانی های آنها را برطرف می کند ، منابع انسانی نقش مهمی را بازی می کند. با توجه به این نکته که استراتژی های افراد باید دستیابی به اهداف سازمانی را تسهیل کنند ، این نقش از ماهیت اداری به ماهیت استراتژیک تغییر کرده است.
متخصص HR معمولی دارای مدرک لیسانس در مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط است. برای نقش ها و مسئولیت های بالاتر ، مدرک کارشناسی ارشد غیر معمول نیست. در کنار این ، گرفتن یک گواهینامه HR به عنوان شاهدی بر داشتن آخرین مهارت ها و دانش در زمینه HR ایده خوبی است. چنین گواهینامه ای توسط استخدام کنندگان ارزیابی می شود و این نامزد را در صف صف متقاضیان برای بهترین مشاغل انسانی قرار می دهد.
گواهینامه های برتر HR
در اینجا برخی از بهترین گواهینامه های حرفه ای HR برای ورود به دامنه HR آورده شده است:
1. گواهینامه های مدیریت استعداد
غیر از گواهینامه های HR ، یک متخصص HR همچنین می تواند یک گواهینامه مدیریت استعداد را انتخاب کند. یکی از بهترین انتخاب ها ، مجوز Talent Management Practitioner (TMP) از Talent …