آیا باید خدمات داخلی را استخدام کنم یا از طریق آن IT را برون سپاری کنم؟

عکس پروفایل نویسنده

@anjalisharmaca15آنجالی شارما

من بیش از 5 سال سابقه کار در نمایه بلاگر دارم. من خدمات پست مهمان را ارائه می دهم.

بسیاری از شرکت های کوچک منابعی برای برنامه ریزی برای یک واحد IT تمام وقت و داخلی ندارند. اگر این کار را می کردند ، هزینه ها می توانست آنقدر زیاد باشد که ممکن است برای پرداخت حقوق یک نیروی کار کامل IT ، جمع نشود. این دلیل منطقی است که چرا چندین شرکت کوچک به خدمات مشاوره روی آورده اند.

صاحبان مشاغل انتخاب کارگران تمام وقت برای برنامه ریزی و بهره برداری از ساختارهای فناوری اطلاعات – چه اساسی و چه پیشرفته را دارند. گرچه این اغلب نیز بسیار پرهزینه است. این شرایط شرکت را به درستی برآورده نمی کند. در برخی موارد ، مشاغل نیازی به متخصصان تمام وقت ندارند. برخی از مشاغل نمی توانند از پس کارآموزان ماهر یا کار ماهر برآیند.

یک راه حل دیگر برای کمک های فنی لازم وجود دارد ، که ممکن است مشکلات ذاتی کارکنان در محل را برطرف کند: استفاده از خدمات مشاوره فناوری اطلاعات خارجی. مزایای بزرگی وجود دارد که باید در این فرآیند گنجانده شوند.

برای شرکت های کوچک ، استخدام خدمات مشاوره فناوری اطلاعات می تواند تأثیر حقوقی و عملی زیادی در تجارت داشته باشد.

تجربه و تخصص

وقتی شما یک ارائه دهنده خدمات فناوری اطلاعات مدیریت شده استخدام می کنید ، کل سازمان را با ثروت بیشتری استخدام می کنید …

سئو PBN | خبر های جدید سئو و هک و سرور