آیا تا به حال فکر کرده اید که کدام س questionsالات معمولاً در مصاحبه های رفتاری در فیس بوک مطرح می شوند؟
قبل از اینکه در مورد س questionsالات اصلی بحث کنیم ، به ما بفهمانید که دور مصاحبه رفتاری چیست.
- دور مصاحبه رفتاری همچنین به عنوان شناخته می شود دور مصاحبه جدی در فیس بوک.
- این مربوط به شما و تاریخچه ، رزومه و انگیزه شماست.
- هدف از این مصاحبه ارزیابی این موضوع است که آیا داوطلب در سازمان مهندسی همتا به همتا ، فرآیند حداقلی و بدون ساختار فیس بوک پیشرفت خواهد کرد.
از نظر مهندسین نرم افزار ، مصاحبه رفتاری در واقع بخشی از کدگذاری رفتاری و بخشی است. قسمت کدگذاری نسخه کوتاه تری از مصاحبه های معمول برنامه نویسی است و برای تکمیل دو مصاحبه کدگذاری دیگر برای دریافت سیگنال کدگذاری اضافی ارائه شده است.
نکات و نکاتی برای آماده سازی م effectivelyثر برای مصاحبه های رفتاری
- خودت را بشناس! برای مرور رزومه خود وقت بگذارید ، زیرا مصاحبه کننده مطمئناً درباره وقایع مهم در تاریخ کار شما سال خواهد کرد.
- مثالهای عینی داشته باشید یا حکایاتی برای پشتیبانی از هر یک از سالات.
- با بیانیه ماموریت فیس بوک آشنا شوید و پنج ارزش اصلی آن:
– جسور باش
– تمرکز بر تأثیر
– سریع حرکت کن
– باز باش
– ارزش اجتماعی بسازید - خودت باش! درمورد موفقیت ها و ناکامی های خود صریح و صادق باشید.
- بودن…