یک سوال که کارفرمایان را گیج می کند این است که چرا کارکنان از پر کردن جدول های زمانی متنفر هستند؟
از زمان صنعتی سازی تا انقلاب فناوری ، نوع و تکنیک های کسب و کار موفق بسیار تغییر کرده است! با این وجود ، یک چیز مشترک که همه کارفرمایان در آن توافق دارند ، این است که کارکنان خود را برای پر کردن جدول زمان بندی نظم دهید.
امروزه نرم افزارها و ابزارهای بی انتهایی وجود دارند که فعالیتهای پیش پا افتاده کارمندان را به تصویر می کشند و زمان با کیفیت صرف شده در محل کار را نشان می دهند. پس چرا هنوز ارسال جدول زمانی ضروری است؟
چرا جدول زمانی مهم است؟
امروزه ، فرآیندهای تجاری پیچیده هستند ، به علاوه ماهیت کار متفاوت است. کارهایی مانند قیمت ثابت ، کار اضافی ، پروژه های قراردادی و حتی پروژه های محدود به جدول زمانی برای مدیریت صورتحساب ها و سود شرکت نیاز دارد.
مزایای داشتن یک جدول زمانی
1) افزایش بهره وری:
داشتن یک ابزار نظارت و ردیابی آنلاین در زمان واقعی باعث افزایش کارایی و بهره وری کارمند می شود. از آنجا که به طور مداوم ساعت کاری آنها را ردیابی می کند ، به کارایی بیشتر کارمند کمک می کند. با غنی سازی محیط کار ، کارمند خود را وقف کار اولویت می دهد.
2) پردازش حقوق و دستمزد ساده:
ابزار ردیابی خودکار ساعت کاری هر کار را محاسبه می کند. این یک گزارش دقیق و تحلیلی برای …