@aariya-rafiآریا رافی
Aariya Rafi یک کارآفرین سریال ، نویسنده ، و بنیانگذار و مدیر عامل شرکت در RankFame است
تصویر سرب با مجوز از تغییر نام شهرها در Pexels.
رهبر به شخصی گفته می شود که توانایی تأثیرگذاری در رفتار تیم خود را داشته باشد تا نتیجه خاصی ایجاد کند.
و چه چیزی از بهره وری می فهمیم؟ بهره وری متشکل از “تولید بیشتر با کمتر” است. متناسب با آنچه در مقابل منبعی که برای تولید آن نیاز دارید ، متناسب است.
چه چیزی شما را به یک رهبر سازنده تبدیل می کند؟
یک رهبر سازنده بسیار واضح و واضح اظهار می دارد:
1) اهداف شما
به این 4 سوال پاسخ دهید:
- می خواهم به چه چیزی برسم؟
- چرا می خواهم به آن برسم؟
- چگونه می خواهم به آن برسم؟
- چگونه می خواهم آن را اندازه گیری کنم؟
به عنوان مثال رهبر فروش یک شرکت باید روشن باشد که آنها می خواهند تعداد معینی از فروش را بدست آورند زیرا این امر هم برای شرکت و همکارانش و هم برای مشتری تولید می کند.
به همین ترتیب ، باید از طریق یک روش تجاری قبلاً تعریف شده و از ابتدا با تعداد قطعات فروخته شده در یک زمان مشخص اندازه گیری شود.
2) کنترل عملیات.
“مادر” کنترل بهره وری. یک رهبر باید منابع ، زمان ، موجودی کالا ، اعدام افراد خود و موارد پیش بینی نشده را کنترل کند.
کلمه کنترل برای یک رهبر بسیار مهم است …