چگونه می توان کارکنان جدید را به طور موثر در محل کار پس از همه گیری در اختیار داشت

پس از پایان همه گیری ، و در چه شرایطی محیط کار مخلوط امن ترین راه برای استفاده از کارمندان جدید خواهد بود؟

در سال 2020 ، یافتن بهترین شغل آنلاین به دلیل تأثیرات گسترده همه گیر COVID-19 بهم خورد. بسیاری از شرکتها تعطیل شدند (یا با خواص کولی کردن یا به سادگی پیش رفتن) و در نتیجه بسیاری از کارمندان از دست می روند (یا از بین می روند). در نتیجه ، اقتصادهای ملی در سراسر جهان دچار رکود اقتصادی هستند.

علی رغم منفی بودن ، چندین صنعت موفق شده اند تحسین برانگیز باشند. و اکنون که همه ما از چالش های منحصر به فرد فعالیت در این زمان ها آگاه هستیم ، مشاغل به دنبال رشد دیگری هستند. در این مرحله ، سرمایه گذاری در رشد یک قمار است ، اما این یک ریسک محاسبه شده است که می تواند در ماه های آینده بسیار خوب نتیجه دهد.

این کمک نمی کند که بسیاری از افراد ماهر به ویژه در یافتن مشاغل از راه دور فناوری اطلاعات در نتیجه اخراج های فوق الذکر مشکل داشته باشند. در نتیجه این واقعیت ، شرکت ها از موقعیت خوبی برای استخدام برخوردار هستند. روند صحیح جذب نیرو ، چیزی فراتر از انتخاب بهترین متقاضیان است. همه چیز در مورد موفقیت روی آنها است.

اگر به درستی از کارمندان جدید استفاده نکنید – به ویژه در شرایط کار جدید ما – …