Tech Equity Collective (TEC)، ابتکاری که توسط گوگل برای سرعت بخشیدن به نوآوری سیاهان در صنعت فناوری آغاز شده است، 16 سازمان منتخب صندوق تاثیر TEC 2023 را معرفی می کند. صندوق تاثیر TEC تعهدی 1 میلیون دلاری به یک “دهکده” متشکل از سازمان‌های عمدتاً تحت مالکیت و رهبری سیاه پوستان است که به ایجاد مسیرهای شغلی برای استعدادهای فنی سیاه پوستان مشتاق اختصاص داده شده است. سازمان‌های منتخب بین 30،000 تا 75،000 دلار به عنوان جوایز کمک هزینه برای حمایت از برنامه‌های آموزشی و توسعه شغلی برای متخصصان فنی سیاهپوست مشتاق دریافت خواهند کرد.
TEC با GoodieNation برای پشتیبانی از ساخت و راه اندازی The TEC Impact Fund همکاری کرد. سازمان‌هایی که به انجمن Tech Equity Collective و Goodie Nation می‌پیوندند به منابع اضافی از جمله پشتیبانی استراتژیک، برنامه‌ای و عملیاتی دسترسی خواهند داشت.
با اعطا کنندگان ملاقات کنید
- Black Men in Tech: یک سازمان غیرانتفاعی که دسترسی، منابع و جامعه را برای مردان سیاه پوست در صنعت فناوری فراهم می کند
- خواهران سیاه در STEM (Black SiS): سازمانی که از زنان سیاه پوست با آموزش های مالی، فناوری و توسعه حرفه ای برای مشاغل STEM حمایت می کند.
- Color Coded Labs: سازمانی که افراد رنگین پوست را در زمینه مهارت های فنی مورد تقاضا آموزش می دهد
- ColorStack: سازمانی با ماموریت افزایش تعداد فارغ التحصیلان کالج علوم کامپیوتر سیاه پوست و لاتین که مشاغل فنی را شروع می کنند.
- ایجاد مشاغل کدنویسی: یک سازمان غیرانتفاعی با هدف ایجاد ثروت نسلی از طریق کارآموزی مبتنی بر کارفرما
- Diversiboard: شرکتی که خط لوله ای از فن آوری بسیار ماهر سیاهپوستان دیاسپورا و استعدادهای همجوار با فناوری را به شرکت ها ارائه می دهد.
- تمرکز بر کودکان متحد برای موفقیت: سازمانی با مأموریت ارائه آموزش و آموزش نیروی کار فناوری اطلاعات به جوامع محروم در بالتیمور
- Hyetus: یک پلت فرم دانش آنلاین برای افراد حرفه ای رنگی در تولید بازی های ویدیویی و رسانه های دیجیتال
- KITT LABS Inc: یک استودیوی توسعه مشترک با ماموریت ایجاد سهام و ایجاد فرصت برای متخصصان STEAM
- آزمایشگاه کورا: یک آکادمی آنلاین که آموزش رایگان و استخدام در شرکت های فناوری پیشرو را برای مهندسین مشتاق از جوامع محروم ارائه می دهد.
- Last Mile Education Fund: سازمانی که به شکاف فارغ التحصیلی در میان دانشجویان کم درآمدی که به دنبال مدارک فنی هستند، می پردازد.
- مورگان لاتیمر: سازمانی متمرکز بر روشن کردن راه برای نسل بعدی فن‌آوران با ارائه مربیگری حرفه‌ای و مصاحبه
- انجمن فناوری گرجستان (TAG): TAG بازیگران اصلی صنعت را به هم متصل می‌کند، نیروی کار فناوری گرجستان را مورد توجه قرار می‌دهد و متخصصان مشتاق STEM را آموزش می‌دهد.
- شبکه زنان سیاه پوست در زیست شناسی محاسباتی: سازمانی که دانشمندان زن سیاه پوست را برای موفقیت در زمینه زیست شناسی محاسباتی آماده می کند.
- خانه دانش: سازمانی که شکاف‌های خط لوله آموزش تا اشتغال را با پیشروی آموزش مهارت‌های دیجیتال در کدنویسی و طراحی برای جوانان کم‌سرپرست می‌بندد.
- Tribaja: یک بازار استعداد و جامعه برای استعدادهای فناوری تحت پشتیبانی.
سازمان‌های منتخب با مأموریت TEC همراستا هستند، از استعدادهای مشتاق توسعه‌دهنده سیاهپوست با پیشینه‌های آموزش فناوری غیرسنتی پشتیبانی می‌کنند و فعالانه در حال ایجاد خط لوله در فناوری هستند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد Tech Equity Collective یا The TEC Impact Fund، از وب سایت ما دیدن کنید.