امروزه فناوریهایی مانند اینترنت، ایمیل و حتی پیامرسانی فوری ابزارهای حیاتی در تجارت هستند. آنها زندگی را آسان تر می کنند و ما را قادر می سازند کارآمدتر کار کنیم. هوش مصنوعی این پتانسیل را دارد که حتی از همه آن فناوریها تحولی بزرگتر ایجاد کند، رشد را تحریک کند و بهرهوری را افزایش دهد که میتواند تا سال 2030 به ارزش 198 میلیارد پوند برای شرکتهای کوچک و متوسط در سراسر کشور ارزش داشته باشد. اما تنها در صورتی میتوانیم این مزایا را باز کنیم. عادت به استفاده از آن گوگل، شبکه کسبوکارهای کوچک Enterprise Nation، و دکتر گریس لردان، متخصص علوم رفتاری و دانشیار LSE، با هم کار میکنند تا بفهمند آیا اصول علوم رفتاری میتواند این کاتالیزور برای تغییر در سراسر کشور باشد.
این برنامه آزمایشی 3 ماهه کارگران در Grind و در سراسر شبکه SMB های Enterprise Nation را تشویق می کند تا در چالش های آموزشی هوش مصنوعی شرکت کنند که آنها را تشویق می کند تا بررسی کنند که آیا ویژگی نمای کلی صوتی Notebook LM می تواند به ایجاد پادکستی برای آموزش کمک کند. آنها یک مهارت جدید یا آنها را تشویق کنید تا از هوش مصنوعی برای سادهسازی فرآیند استخدام برای استخدامهای جدید، نوشتن سریع توضیحات محصول، یا ارائه اولین پیشنویس ایمیل برای یک مشتری وفادار استفاده کنند. این ابتکار برای این طراحی شده است که همه به این فکر کنند که «آیا هوش مصنوعی میتواند در این مورد کمک کند؟». خلبان این کار را با این روش انجام می دهد:
- تشویق تیم ها برای شروع کوچک و به تدریج ایجاد مهارت های هوش مصنوعی
- استفاده از قدرت تکرار و تقویت با یادآوری منظم
- ایجاد یک جامعه حمایتی از کاربران فوق العاده هوش مصنوعی که فرهنگ آزمایش را با کارگاه های گروهی عملی و جلسات ناهار و یادگیری تشویق می کنند.
در نهایت، این پایلوت چیزی فراتر از فناوری است. این سرمایه گذاری روی افرادی است که آنها را به مهارت هایی مجهز می کند که در آینده نقش آنها را اثبات می کند و به نوبه خود به کسب و کارهای بریتانیا مزیت رقابتی می دهد. قرار است آموختههای این آزمایشی فراتر از این سایتها گسترش یابد و برای بیش از 16 میلیون نفر که توسط شرکتهای کوچک و متوسط کشور استخدام شدهاند، بهرهمند شود و به کسبوکارهای بیشتری برای رونق در عصر هوش مصنوعی توانمند شود. ما برای دیدن آینده و به اشتراک گذاشتن آموخته های خود در این راه هیجان زده هستیم.