7 روش برتر برای افزایش بهره وری نیروی کار

عکس پروفایل نویسنده

سال 2020 به عنوان سالی که روند کار از خانه را به عادی برای مشاغل در سراسر جهان تبدیل کرده ، در تاریخ ثبت خواهد شد. هرکسی که بتواند از خانه به راحتی کار کند اکنون این کار را انجام می دهد.

همانطور که تصور می کنید با این تغییر سریع و شدید در نحوه کار شما و کارمندانتان ، مجموعه ای از چالش های بهره وری و انگیزشی خاص خود را دارد.

گرچه انبوهی از نکات مثبت همراه با WFH وجود دارد ، مانند این واقعیت که کارمندان شما مجبور نیستند رفت و آمد طولانی را به دفتر انجام دهند ، اما باید مواردی را به عنوان یک کارفرما بخاطر بسپارید. کار در خانه می تواند باعث شود که کارمندان در ساعات کار خیلی راحت باشند ، حتی در بعضی مواقع تنبل باشند. همچنین می تواند باعث شود که سایر کارمندان نتوانند ساعت کاری خود را به موقع معطوف کنند (که به آن “گناه کار در خانه” نیز گفته می شود) ، بنابراین بر خواب و سلامت عمومی آنها تأثیر می گذارد.

بنابراین ، چگونه تعادل را برای کارمندان خود ایجاد می کنید؟ چطور انگیزه آنها را برای کار سخت ایجاد می کنید در حالیکه اطمینان حاصل می کنید که در این کار از خود مراقبت می کنند؟

کارشناسان معتقدند که این پاسخ در ترکیبی از اتخاذ روشهای مدیریت انعطاف پذیر ، همراه با استفاده از فناوری برای کمک به کارفرمایان برای کمک به کارمندانشان نهفته است.

راهنمای بهره وری و انگیزه نگه داشتن کارمندان از راه دور

مهمترین مکان برای شروع اطمینان از ایجاد کارکنان اختصاصی …

مطالب پیشنهادی  راهنمای اینستاگرام شما برای یافتن و برقراری ارتباط با مخاطبان هدف خود در اینستاگرام
سئو PBN | خبر های جدید سئو و هک و سرور