4 بهترین روش مدیریت تغییر تحول دیجیتال

kk عکس پروفایل هکر نون

@kksinghکیلوگرم

من یک وبلاگ نویس هستم من می خواهم مقاله بنویسم

مدیریت تغییر یکی از مهمترین استراتژیهای اطمینان از تغییر موفقیت آمیز است. شاید یکی از دلایل این امر این باشد که جایگاه CIO یکی از معتبرترین و پردرآمدترین سمتهای تجارت امروز است.

شرکت هایی که در فضای کسب و کار مدرن کار می کنند ، به طور فزاینده ای بیش از کارمندان ، مشتریان و محصولات خود را مدیریت می کنند. آنها همچنین نحوه معرفی فن آوری جدید ، ظهور ناگهانی فرصت های جدید بازار و نحوه انتخاب مصرف کنندگان ، تعامل با آنها و اجرای استانداردها را تغییر می دهند.

به طور خلاصه ، مشاغل مدرن باید تغییر را مدیریت کنند. برای انجام این کار ، آنها باید استراتژی های مدیریت خود را تغییر دهند.

در اینجا چهار روش مناسب برای مراحل مدیریت تغییر در مشاغل کوچک و متوسط ​​آورده شده است:

1. از بالا شروع کنید

تغییرات تأثیرگذار بر عملکرد اساسی تجارت بر فرهنگ تجارت تأثیر خواهد گذاشت. بنابراین ، این تغییرات باید با مجموعه C شروع شود.

نقش رهبری در زمان تغییر به خوبی در تحقیقات مدیریت ثبت شده است. به عنوان مثال ، تحقیقات در مورد رهبری در ادغام ها نشان داده است که وقتی رهبران نقش فعال تری در مدیریت تغییر بازی می کنند ، روند ادغام خود فضای مثبت تری ایجاد می کند.

حضور رهبر ، راهنمایی و پشتیبانی وی نشانگر …