تقاضا برای توسعه دهندگان نرم افزار در اروپای شرقی هرگز قوی تر نبوده است و کارفرمایانی که به دنبال استخدام توسعه دهندگان هستند باید بازار را به منظور جذب و حفظ استعداد درک کنند. نویسنده این مقاله ، ساشا بوندار ، بنیانگذار Reintech است ، یک منبع استعدادی از راه دور که در شرق اروپا مستقر است. میانگین دستمزد برای استخدام به دلیل تعداد زیاد استخدام متخصصان و متخصصان گروه های مرتبط (طراحی ، PM / BA ، HR ، پشتیبانی ، بازاریابی ، بازاریابی) بدون تغییر باقی ماند. میانگین تعداد درخواست ها برای هر شغل از 3.3 در ژانویه به 2.4 در ژوئن کاهش یافت.
@کیوسانساشا بوندار
موسس در Reintech.io | به استخدام و ایجاد تیم های راه دور کمک کنید
وضعیت بازار فناوری اطلاعات در شرق اروپا
3 توسعه دهنده ارشد در شرق اروپا وارد یک بار می شوند …
… به دنبال 500 کارمند با پیشنهادات شغلی در دست.
این تمام شوخی است.
با عرض پوزش ، می دانم که شما انتظار یک خط مشت بهتر را داشتید ، اما بازار فناوری اطلاعات در شرق اروپا خنده دار نیست! تقاضا برای توسعه دهندگان نرم افزار در اروپای شرقی هرگز قوی تر نبوده است و کارفرمایانی که به دنبال استخدام توسعه دهندگان هستند باید بازار را به منظور جذب و حفظ استعداد درک کنند.
افشای منافع شخصی: نویسنده این پست ، ساشا بوندار ، بنیانگذار Reintech است ، یک منبع استعداد فناوری از راه دور که در شرق اروپا مستقر است. این…