@پریاراجپریاراج
priyaraj یک وبلاگ نویس حرفه ای است.
برقراری ارتباط موثر در محل کار برای ایجاد روابط قوی و تکمیل پروژه های مهم ضروری است. ارتباطات نه تنها خوب به نظر می رسد ، بلکه نتایج را نیز نشان می دهد.
طبق مطالعه ای که توسط واتسون ویات انجام شده ، شرکت هایی که به طور موثرترین ارتباط را برقرار می کنند ، هستند 50٪ بیشتر احتمال دارد نرخ گردش مالی کمتری را گزارش کند از متوسط صنعت
مطمئناً همه برای برقراری ارتباط گاه به گاه با مشکل روبرو می شوند که می تواند منجر به سو mis تفاهم و ناامیدی شود.
برای کمک به شما در حل این مشکلات ، ما فراهم آورده ایم 10 نکته ساده که امروز می توانید برای بهبود مهارت های ارتباطی و روابط عمومی استفاده کنید بین خود و همسالان خود.
1. ابتدا پایه ریزی کنید
هرچه کارمندی بیشتر به شما اعتماد کند ، احتمال بروز و برقراری ارتباط در هنگام بروز مشکل بیشتر است. یک راه عالی برای ساخت این بنیاد این است که ابتدا با کارمند خود رابطه برقرار کنید.
به عنوان مثال ، رئیس من مرا با هم تیمی های جدیدش به ناهار برد. ما در مورد تجارت صحبت نمی کردیم ، اما در مورد زندگی یکدیگر یاد گرفتیم و با لایک و پسند یکدیگر آشنا شدیم. حتی اگر این یک حرکت کوچک بود ، به عنوان یک یخ شکن عالی عمل کرد و به باز شدن خطوط ارتباطی برای همه اعضای تیم کمک کرد.