مهارت های سخت در مقابل مهارت های نرم: چه چیزی برای کارفرمایان مهمتر است؟

عکس پروفایل نویسنده

@sergeykhorunzhiyسرگئی خورونژی

کارشناس دیجیتال ، بنیانگذار و رئیس توسعه تجارت در دانشگاه آنلاین اتم.

با نگاهی به مطالب با موضوع مهارت های سخت و نرم ، غالباً مقاله هایی را در مورد مقایسه یا مخالفت آنها می گیرید. معمولاً اطلاعات کمتری در مورد پیشرفت همزمان آنها وجود دارد – گرچه مهارتهای نرم افزاری توسعه یافته فقط سطح صلاحیتهای حرفه ای را افزایش می دهند.

چگونه می توانید مهارت های سخت و نرم را همزمان پرورش دهید و به موفقیت شغلی دست پیدا کنید؟ سرگئی خورونجی ، متخصص بازاریابی دیجیتال ، بنیانگذار و مدیر توسعه تجارت در دانشگاه آنلاین روسیه Atom ، نظرات خود را در این مقاله به اشتراک می گذارد.

مطالعه اخیر دانشگاه هاروارد نشان داد که بالاترین افزایش اشتغال و دستمزد مربوط به موقعیت هایی است که نیاز به مهارت های پیشرفته ارتباطی و تحلیلی از کارمندان دارند. ما در یک دوره اقتصاد دیجیتال زندگی می کنیم که باعث می شود راه حل های خوبی برای وظایف آنها پیدا کنیم و به طور موثر با افراد مختلف ارتباط برقرار کنیم. و در یک محیط دائماً در حال تغییر ، توانایی انعطاف پذیری بسیار ارزشمند می شود. در اینجاست که تعادل بین مهارت های نرم و سخت برقرار است.

معامله ای بین انعطاف پذیری و ثبات

شایستگی های حرفه ای به مهارت های نرم (انعطاف پذیر) و مهارت های سخت (پایدار) تقسیم می شوند. آی تی…

سئو PBN | خبر های جدید سئو و هک و سرور