استفاده از نرم افزار سند حقوقی مجهز به هوش مصنوعی برای تقویت عملکرد شغلی

اجرای یک شرکت حقوقی پر رونق ده ها پارامتر را در بر می گیرد. مسلماً رضایت و کارآیی کارمندان مهمترین موارد است. حقوقدانان و مأموران قانونی که تحت فشار قرار دارند طبعاً بهره وری کمتری دارند که این به معنای از دست رفتن فرصت های رشد شرکت است.

امروز ، ناراضی بودن مسئله بزرگی برای کارگران حقوقی است. بیایید این آمار را از گزارش حرفه وکالت ABA بررسی کنیم:

• 21٪ از کارگران حقوقی مشروبات الکلی را مشروبات الکلی می دانند (بیش از سه برابر نرخ عمومی).
• 28٪ از وکلا با افسردگی دست و پنجه نرم می کنند.
• 19٪ علائم اضطراب دارند.

برخی از وکلا حتی برای تقسیم درد خود در Quora حتی 500 ساعت ساعت قابل پرداخت را از دست می دهند.

برای بهبود رفاه و بهره وری کارمندان خود ، بخش های فناوری اطلاعات و عملیات به طور فزاینده ای نرم افزار اسناد قانونی را در شرکت های خود اتخاذ می کنند. مدیران IT و نوآوری با نوآوری معمولاً راه حل های مبتنی بر هوش مصنوعی را ترجیح می دهند.

چرا با راه حل فنی سند حقوقی شروع می شود؟

پاسخ بسیار ساده به نظر می رسد. کار رباتیک بررسی و تنظیم دقیق قراردادها سهم شیر روزانه کار وکلا را به خود اختصاص می دهد. در همین حال ، بهینه سازی آن نیاز به هیچ چیز قابل توجهی ندارد …