@داریاساپداریا لشچنکو
مدیرعامل SupportYourApp ، پشتیبانی به عنوان خدماتی برای فناوری. بنیانگذار Label Your Data
2020 از بین رفته است و مشاغل امیدهای زیادی به 2021 بسته اند. اما واقعیت این است که بسیاری از مسائل در سال 2021 با ما روبرو خواهند شد و بخشی از “شرایط جدید” ممکن است به ما تبدیل شود دائمی طبیعی. مشاغل باید بر چه مواردی تمرکز کنند و برای موفقیت در مشاغل در سال 2021 باید مصوبه های سال نو را اتخاذ کنند؟
1. از سلامت روان در محل کار مراقبت کنید
مشاغل به دلیل افسردگی و اضطراب در بین متخصصان ، حدود یک تریلیون دلار بهره وری از دست می دهند. COVID-19 فقط اوضاع را بدتر کرد: 53٪ از آمریکایی ها گزارش کردند که سلامت روان خود را پس از شیوع بیماری همه گیر کاهش داده است. عدم ارتباط و WFH فقط به این فشار می افزاید.
بنابراین هر مشاغل در سال 2021 باید اقدامات زیر را به حفظ سلامت روان در محل کار متعهد شود:
- استراتژی بهزیستی ذهنی را در محل کار تدوین کنید. مشکلات طولانی مدت نیاز به راه حل های طولانی مدت دارند. بهزیستی ذهنی را نمی توان با یک اقدام یک بار ثابت کرد ، بلکه با مجموعه ای از فعالیت ها باعث ایجاد آگاهی در تیم می شود. با معرفی یک استراتژی بهداشت روان ، شما تعهد خود را در زمینه بهبود زندگی تیم خود نشان داده و پیام می دهید: سلامت روان در دستور کار شرکت ها قرار دارد.
- تنظیم ساده …