چگونه رزومه خود را در میان جمعیت برجسته کنیم

عکس پروفایل نویسنده

@کندراشوفالکس کندراشوف

سرپرست تیم و مدیر مهندسی در EY

من یک مهندس نرم افزار و یک تیم سرب هستم. من در فرایند استخدام مهندسان دیگر شرکت شرکت می کنم و طی سال گذشته به استخدام 15 مهندس نرم افزار در شرکت خود کمک کرده ام و حدود 45 مصاحبه انجام داده ام. از نظر من ، یکی از بزرگترین چالش ها برای متقاضیان ثبت نام با رزومه ای با ساختار مناسب است.

با توجه به این مسئله مشترک ، فقط 3 از 10 رزومه به مصاحبه اولیه راه می یابند. داوطلبان مرتباً در ساختار رزومه همان اشتباهات را تکرار می کنند. آنها در مورد مهارتهای واقعی خود صحبت نمی کنند و شامل اطلاعات نامربوطی هستند. من می خواهم نکات و ترفندهایی در مورد چگونگی برجسته سازی رزومه خود را بر اساس تجربه من به اشتراک بگذارم.

عمومی باید ها و نباید ها:

اگر دانش Front-end و Data را داشته باشید ، می توانید روی هر دو موقعیت کار کنید. از این رو به دو رزومه نیاز دارید. هر یک از آنها باید شامل تجربه ای باشد که مربوط به یک موقعیت خاص باشد. این شانس شما را برای به دست آوردن شغل افزایش می دهد.

نکن: هر تجربه کاری ممکن را که داشته ای ذکر کن

  • 2020 – توسعه دهنده Front-end
  • 2019 – دانشمند داده و توسعه دهنده پایتون
  • 2018 – توسعه دهنده تمام پشته
  • 2017 – توسعه دهنده Back-end
  • 2016 – مهندس تعبیه شده
  • 2015 – معلم انگلیسی
  • 2014 – ناجی غریق Baywatch

انجام: نمایش …