

ممکن است شما در مورد پلتفرم های People Intelligence چیزی شنیده باشید – البته این راه حل هایی که ممکن است با آنها روبرو شده باشید بیشتر در مراحل قبل از استخدام تجربه کارمندان خود در مقابل بخشهای روزمره پس از استخدام تجربه آنها متمرکز شده است. هوش افراد را می توان ترکیبی از استراتژی ها و فن آوری هایی دانست که توسط سازمان ها برای تجزیه و تحلیل آماری و داده محور عملکرد ، بهره وری و اطلاعات تجاری استفاده می شود. سیستم عامل های Intelligence People با تبدیل اطلاعات به بینش های عملی که بر فعالیت های یک کسب و کار تأثیر می گذارند ، می توانند داده های تولید شده توسط مردم را متمایز کنند.
با داده شروع می شود.
نیاز اصلی برای اجرای یک پلت فرم واقعی People Intelligence مالکیت و دسترسی به داده ها است. خوشبختانه شرکتهای تقریباً در هر صنعت داده های بیشتری را نسبت به گذشته تولید می کنند. تیم ها در حال تولید داده ها هستند ، مردم خودشان داده تولید می کنند ، حتی ابزارهای سازگار با ابر در یک سازمان داده های ارزشمندی را تولید و ضبط می کنند.
به عنوان مثال ، پلت فرم Peoplelogic.ai ما به طور خودکار داده های متفرقه را از ابزارهایی که تیم های شما برای استفاده از آنها تجمیع می کند ، عادی می کند ، ساختار می دهد و تجزیه و تحلیل می کند …