من 10 سال است که در IT کار می کنم و در 5 سال گذشته به عنوان یک توسعه دهنده اصلی. من بیش از 100 مصاحبه فنی برای پروژه ها و فناوری های مختلف انجام داده ام. من فکر میکنم که مصاحبهها اغلب بیشتر در مورد مصاحبهگر میگویند تا پروژه واقعی و اینکه چه وظایفی به شما محول میشود. وقتی مصاحبه کنندگان سوالاتی مانند “چگونه نشت حافظه در مرورگر را مدیریت می کنید؟” می پرسند خسته کننده است؟ یا “چه معیارهای پروژه باید ردیابی شود؟” سپس، برای مدت طولانی، روی ساخت فرم های وب و تغییر رنگ دکمه ها کار می کنید
مخاطب هدف
من این مقاله را برای افرادی که در حال آماده شدن برای مصاحبه هستند توصیه نمیکنم، زیرا اکثر مصاحبهها بر روی بسیاری از تئوریها تمرکز میکنند که واقعاً به پروژه یا کاری که واقعاً انجام میدهید مربوط نمیشوند. امیدوارم این برای کسانی که به دنبال راهی بهینه برای انجام مصاحبه و یافتن بهترین کاندیداها در بازار هستند جالب باشد. این قوانین و سوالات پس از تعداد زیادی از استخدام متخصصان بد، که در پروژه واقعا بد عمل می کنند، تعریف شد. در حال حاضر، می توانم مطمئن باشم که با استفاده از این سؤالات، حتی اگر داوطلب قبل از مصاحبه با آنها بداند، متوجه می شوم که آیا می توانم با این شخص کار کنم و آیا داوطلب می تواند وظایف پروژه را انجام دهد.
قوانین مصاحبه
فقط آنچه را که باید بدانید بپرسید
برنامه را بسازید! تو…