چگونه می توانیم در هر محیطی رشد سریعی داشته باشیم؟
اگر بتوانم فقط یک روز برای یک کارفرما کار کنم، چگونه باید کارم را انجام دهم؟ آیا باید با شغل متفاوت از موقعیت شغلی بلندمدت رفتار کنم؟
چرا باید مانند پیمانکاران کوتاه مدت (مشاوران) کار کنیم؟
اکثر ما طرفدار موقعیت های بلندمدت هستیم. چرا از شما می خواهم در موقعیت های کوتاه مدت کار کنید؟ برای روشن شدن، من در اینجا فقط به یک ذهنیت اشاره می کنم.
بسیاری از ما باید در محل کار خود با این وضعیت مواجه شویم. وقتی محیط رشد ما را مهار می کند و نمی دانیم که زمان مناسبی برای ترک است یا حتی اگر بتوانیم فوراً شغل دیگری پیدا کنیم، اگر در مکان جدید خوب پیش نرود، چه باید بکنیم؟
ما باید بتوانیم در هر محیطی رشد کنیم، صرف نظر از اینکه کجا کار می کنیم یا برای چه کسی کار می کنیم. داشتن ذهنیت پیمانکاری به ما کمک می کند تا زمانی که بتوانیم سریعتر رشد کنیم
- روی آنچه می خواهیم به دست آوریم و چگونه می خواهیم در 6 ماه آینده رشد کنیم تمرکز کنید. اگر یک کارگر قراردادی کوتاه مدت بودید، بیشتر روی رشد شخصی خود و ارزش کوتاه مدتی که این شغل برای شما به ارمغان می آورد تمرکز می کردید و باعث رقابت بیشتر شما می شد. شما در مورد چیزهایی مانند روابط با همکاران یا ترفیعات زیاد نگران نخواهید بود.
- وابستگی های زیست محیطی که باعث ایجاد نظرات منفی بسیاری از ما می شود را کم اهمیت جلوه دهید. به عنوان مثال داشتن یک …